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Category: Wissen und Methoden

Das Meta-Modell der Sprache

Das Meta-Modell der Sprache

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Lesezeit: 5 Minuten Der Titel meines heutigen Artikels klingt direkt ein wenig sperrig, oder? Was soll denn bitteschön ein Meta-Modell sein? Wissenschaftler bedienen sich diesem Ausdruck, wenn sie damit das Modell eines Modells beschreiben möchten. Gemeinhin verstehen wir unsere Sprache als individuelles Modell und wenn wir ein Modell der Sprache erstellen wollen, reden wir folglich vom Meta-Modell der Sprache. Am Ende ist es aber vermutlich gar nicht so wichtig, wie wir den Inhalt, der gleich folgt, genau Benennen. Deshalb langweilige ich Dich auch…

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Gruppendymanik und Gruppenprozesse

Gruppendymanik und Gruppenprozesse

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Lesezeit: 5 Minuten Menschen sind soziale Wesen. Es ist tief in unserer DNA verankert, dass wir uns sozialen Gemeinschaften zugehörig fühlen wollen. Das liegt daran, dass unsere Überlebenschancen immer schon dramatisch gestiegen sind, wenn wir im Schutz einer Gruppe leben konnten. Auch heute sind wir häufig in Kontakt mit anderen Menschen und bilden natürlicherweise Gruppen miteinander. Egal ob im privaten Leben oder auf der Arbeit. Heute möchte ich ein wenig näher darauf eingehen, wie eine Gruppe entsteht, was sie zusammenhält, welchen Regeln sie…

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Eine Meeting-Agenda, die funktioniert

Eine Meeting-Agenda, die funktioniert

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Lesezeit: 2 Minuten Infografik & Regeln Auf www.businessbacker.com habe ich eine Infographik gefunden, die uns die perfekte Meeting-Agenda vorschlagen möchte. Gleichzeitig wird auch noch erklärt, wieso die einzelnen Teile davon funktionieren sollen. Das Thema Meeting-Agenda geistert immer mal wieder in meinem Kopf herum. Es gibt viele Menschen, die sich über die Agenda eines Meetings schon Gedanken gemacht haben und auch einige Regeln dafür definiert haben. Spontan nachgedacht fallen mir Folgende ein: Hat ein Meeting keine Agenda, sollte es nicht stattfinden. Jeder sollte vor…

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Best Practices zur Benennung von Dateien

Best Practices zur Benennung von Dateien

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Lesezeit: 3 Minuten Die Universität Stanford hat eine best practice guideline zur Benennung von Dateien veröffentlicht. Den Original-Artikel findest Du in den Stanford Libraries: https://library.stanford.edu/research/data-management-services/data-best-practices/best-practices-file-naming. Gerne fasse ich für Dich die besten Tipps zusammen. Grundsätzliches Grundsätzlich gilt, dass die beschreibende und konsistente Benennung von Dateien eine Hilfe für Dich sein soll, um bereits anhand des Dateinamens zu erkennen, welche Inhalte Dich nach dem Öffnen erwarten. Außerdem helfen Dir die Dateinamen dabei, nicht so lange nach den richtigen Dingen suchen zu müssen. Ordnerstruktur Schon…

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Ich mache einen Persönlichkeitstest (Teil 3)

Ich mache einen Persönlichkeitstest (Teil 3)

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Lesezeit: 2 Minuten Willkommen beim dritten Teil meiner kleinen Blog-Reihe. Nachdem ich Dir bei Teil 1 von dem Persönlichkeitstest berichtet und von meinen Gedanken im Vorfeld erzählt habe, habe ich Dich beim 2. Teil mitgenommen beim Ausfüllen des Fragebogens. Heute – im dritten und letzten Teil – soll es um die Auswertung, das Gespräch mit meinem Trainer und mein Fazit gehen. Die Auswertung Nur wenige Tage nach dem Ausfüllen des Fragebogens erhielt ich eine E-Mail von meinem Trainer mit der Auswertung im PDF-Format….

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Ich mache einen Persönlichkeitstest (Teil 2)

Ich mache einen Persönlichkeitstest (Teil 2)

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Lesezeit: 3 Minuten Dies ist der zweite Teil meiner dreiteiligen Blog-Serie zum Thema Persönlichkeitstest. Falls Du den ersten Teil noch nicht gelesen hast, solltest Du das dringend nachholen, vermutlich wird es ansonsten schwierig in diesem Teil alles zu verstehen. 😉 Vorbereitungen Nachdem ich nun also meine Rechnung bezahlt habe, habe ich von meinem „Coach“ kurz darauf einen Link mit passendem Zugangscode erhalten. Natürlich war ich sehr gepsannt, wie der Test genau ablaufen wird. Ich wusste weder wie lange es insgesamt dauern wird, noch…

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Ich mache einen Persönlichkeitstest (Teil 1)

Ich mache einen Persönlichkeitstest (Teil 1)

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Lesezeit: 3 Minuten Dies ist der erste Teil einer kleinen Blog-Reihe. Zu Beginn möchte ich Dir grundsätzlich von dem Persönlichkeitstest berichten, den ich machen werde. Welche Motivation steckt dahinter, wie funktioniert das überhaupt und was kostet der Spaß? In Teil zwei werde ich dann vom eigentlichen Test berichten und im dritten und letzten Teil erfährst Du etwas über mein Ergebnis und ich gebe natürlich ein kleines Fazit zum Test insgesamt ab. Was für ein Test soll das denn sein? Schon vor einigen Jahren…

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Circle of Influence

Circle of Influence

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Lesezeit: 2 Minuten Manchmal gibt es Tage, an denen einfach nichts funktioniert. Dir werden wichtige Ressourcen aus dem Projekt abgezogen, der Kunde überdenkt seine Strategie und stoppt das Projekt kurz vor der Kaufentscheidung, Dein Chef hat eine neue Aufgabe für Dich oder das Wetter ist einfach beschissen. Die einfachste Reaktion an solchen Tagen ist Resegnation, sich aufzuregen oder sich zu sorgen. Aber bringt Dich das diesmal tätsächlich weiter? Vermutlich eher nicht… Circle of Influence vs. Circle of Concern In seinem Buch „7 Wege…

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Das innere Team

Das innere Team

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Lesezeit: 3 Minuten Vielleicht ist Dir der Name Friedemann Schulz von Thun schon einmal begegnet. Viele kennen den deutschen Psychologen aus der Kommunikationstheorie, wo er sich vor allem wegen seines Modells des Kommunikationsquadrats einen Namen gemacht hat. Häufig bekannter unter dem Namen „Vier-Seiten-Modell“ oder „Vier-Ohren-Modell“. Doch dieses Modell ist nicht das einzige von Friedemann Schulz von Thun veröffentlichte. Weniger bekannt, aber nicht weniger interessant, ist sein Modell des inneren Teams. In diesem Modell beschreibt der Kommunikationsforscher, dass Menschen häufig „mehrere Seelen in einer…

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Die „Warten auf“-Liste

Die „Warten auf“-Liste

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Lesezeit: 3 Minuten In einem meiner Blog-Einträge habe ich Dir davon berichtet, was meine vier wichtigsten Take-Aways im Umgang mit GTD – „Getting Things Done“ von David Allen sind. Auch bei meinem Wochenrückblick habe ich mich von Getting Things Done inspierieren lassen. Heute möchte ich Dir von der sogenannten „Warten auf“-Liste erzählen. Welchen Nutzen hat also die „Warten auf“- Liste eigentlich? Im Grunde lassen sich die Aufgaben, die auf meiner „Warten auf“- Liste landen in drei verschiedene Kategorien einteilen: Delegieren von Aufgaben Ich…

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